Ahorro Previsional Voluntario | Scotiabank Chile

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¿Qué es el Ahorro Previsional Voluntario?

Corresponden a los dineros que los trabajadores dependientes e independientes destinan a planes de ahorro previsional voluntario ofrecidos por las instituciones autorizadas.

El Ahorro Previsional Voluntario (APV) es un mecanismo de ahorro que a los trabajadores dependientes e independientes les permite complementar el ahorro previsional obligatorio que efectúan en las AFP o INP, con la finalidad de anticipar la edad de jubilación o aumentar el monto de pensión.

¿Quiénes pueden hacer APV?

Todos los trabajadores, dependientes e independientes, que coticen en una AFP o INP.

  • Los trabajadores dependientes, pueden realizar APV obteniendo beneficio tributario rebajando su base imponible hasta 50 UF mensuales o 600 UF anuales. (Contribuyentes Art. 42 N° 1 de la Ley sobre Impuesto a la Renta).
  • Los trabajadores que son independientes (boletas Honorarios), pueden rebajar de su base imponible UF 8,33 por cada UF de cotización obligatoria con un tope de 600 UF anuales. (Contribuyentes Art. 42 N° 2 de la Ley sobre Impuesto a la Renta).
  • Los empresarios individuales, socios de sociedades de personas y socios gestores de sociedades en comanditas por acciones por los sueldos empresariales asignados o pagados, pueden ahorrar con beneficio tributario hasta el monto en UF que representen las cotizaciones obligatorias realizadas. ( Contribuyentes Art. 31 N° 6, inciso tercero, de la Ley sobre Impuesto a la Renta).

Depósitos Convenidos

Son las sumas de dinero que los trabajadores dependientes, han acordado realizar mediante contrato suscrito con su empleador y que son de cargo de este último. El límite máximo de depósitos convenidos que no se considera renta para fines tributarios es de 900 UF anual.

Podrás efectuar ambas alternativas en Scotia Fondos Mutuos

El 7 de noviembre de 2001, a través de la Ley 19.768, se autorizó que las Sociedades Administradoras de Fondos Mutuos puedan administrar el ahorro previsional voluntario y los depósitos convenidos. Esta Ley tiene como objeto flexibilizar las condiciones de retiro y ampliar las alternativas de inversión.

Ventajas de estos ahorros

Este sistema le permite destinar una parte de sus ingresos al ahorro con el propósito de mejorar su futura pensión al momento de jubilar.

Beneficio Tributario

Depósitos Ahorro Previsional Voluntario

Existen dos alternativas.

Régimen Tributario letra a) articulo 20L del DL 3.500

a) El trabajador que no hace uso del beneficio tributario al momento de aportar recursos de ahorro previsional voluntario (APV). Esta opción le entregará una bonificación anual de un 15% del monto ahorrado, con un tope de 6 UTM, y solo tributará por la rentabilidad de dichos recursos al momento del retiro de los fondos.

Régimen Tributario letra b) articulo 20L del DL 3.500

b) El trabajador hace uso del beneficio tributario al momento de aportar recurso al plan de ahorro previsional voluntario. Esto implica que los aportes de los trabajadores se descontarán de la base imponible para el cálculo del impuesto a la renta. Como contrapartida, pagará impuesto al momento del retiro en base al impuesto único.

Depósitos Convenidos

Estas sumas no tienen límite en relación a la remuneración imponible y no constituyen renta hasta el tope de UF 900 anuales, suma que no está afecta a impuesto único, lo que constituye un gasto tributario para el empleador.

¿Cómo puedo disponer de estos ahorros?

Los ahorros acumulados se destinan a mejorar la pensión o a anticiparla.

  • Se autoriza el retiro de los depósitos de ahorro voluntario antes de pensionarse, pudiendo retirar estos fondos cuando tú los desees. En el caso de los ahorros acogidos a la letra b) del artículo 20 L del DL 3.500, será gravado con el impuesto único a que se refiere el N° 3 del artículo 42 bis de la Ley de la Renta. Cabe hacer presente que si el trabajador retira los aportes sin estar pensionado o cumplir con los requisitos para pensionarse anticipadamente, la tasa de impuesto estará afecta a un recargo porcentual que fluctúa entre el 3% y el 7% al momento de retirarlos.
  • Los retiros de los depósitos de ahorro voluntario acogidos a la letra a) del artículo 20 L del DL 3.500 tributarán por la rentabilidad real al momento de cada operación. Además, se descontará de la cuenta bonificación el equivalente al 15% del retiro de los aportes.
  • Los fondos acumulados de Depósitos de Ahorro Voluntario y Depósitos Convenidos pueden retirarse como excedente de libre disposición al momento de pensionarse. Este dinero lo puedes utilizar para lo que desees y está libres de impuesto hasta un tope de 200 UTM por año, retirados en un máximo de seis años o de 800 UTM retirados en solo año.

Puedes efectuar tu Ahorro Previsional Voluntario en Scotia Administradora General de Fondos Chile S.A. a través de un cargo en tu cuenta corriente de Scotiabank. Contáctanos al 600 6700 500 o en cualquier sucursal Scotiabank a lo largo del país.