febrero- de 2021, por Scotiabank

Scotiabank ha sido nuevamente incluido en el Índice de Igualdad de Género (GEI) de Bloomberg 2021, que reconoce a las empresas comprometidas con la transparencia en la divulgación de datos y con la igualdad de género en la fuerza laboral. Este es el cuarto año consecutivo en que se incluye al Banco en el índice, que recientemente se ha expandido para incluir 380 empresas en 11 sectores.

El GEI evalúa el desempeño financiero de las empresas comprometidas con la equidad de género a través del desarrollo de políticas, la representación y la transparencia, y mide la igualdad de género en cinco pilares: liderazgo femenino y flujo de talentos, equidad salarial, cultura inclusiva, políticas contra el acoso sexual y estrategia de marca a favor de las mujeres.

"La inclusión es fundamental para nuestros valores en Scotiabank porque sabemos que solo fortalece a nuestro equipo ganador", dijo Barb Mason, Group Head & Chief Human Resources Officer. "Estamos orgullosos de ser reconocidos una vez más por nuestro compromiso con la equidad de género, y reconocemos su importancia para nuestro desempeño como institución financiera global".

El compromiso de Scotiabank de priorizar la equidad de género incluye, entre otros objetivos, construir una fuerza laboral inclusiva donde el 36% de los vicepresidentes y vicepresidente seniors a nivel mundial, sean mujeres. En 2020, el 44% de los nombramientos ejecutivos fueron para mujeres y Scotiabank anunció su intención de aumentar la representación de mujeres en puestos de VPs y VPs Seniors al 40 por ciento a nivel mundial.

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