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Nunca Scotiabank te contactará para pedir tus claves, códigos de seguridad, coordenadas, token o datos de tarjeta por teléfono, correo, SMS o WhatsApp. Si alguien te pide esta información, sospecha: puede ser una estafa, no compartas tus datos.
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Conoce nuestras principales acciones y estrategias
Entendemos la sostenibilidad como una forma de hacer negocios, donde el crecimiento económico va de la mano con la inclusión social y el respeto medioambiental; identificando y mitigando riesgos, y potenciando oportunidades de desarrollo, tanto para en Banco como para la comunidad.
29 horas
De capacitación por persona.
Objetivo:
< 2% Brecha salarial.
Directorio paritario formado por
4 hombres y 4 mujeres.
16 días
Plazo promedio para pago a nuestros proveedores.
19.000 KG
De material reciclado en la torre Titanium.
11 Fundaciones
Ganadoras ScotiaINSPIRA 2026.
1.270.621 Beneficiados
Con los Voluntariados Corporativos.
14.910 personas
Partícipes del Programa de Educación Financiera.
Cifras actualizadas a diciembre 2025.
En Scotiabank Chile operamos sobre la base de una Estrategia de Negocios con enfoque sostenible a partir de la cual buscamos contribuir activamente al desarrollo equilibrado de nuestro entorno y aportar valor de forma permanente a nuestros grupos de interés.
Las siglas ASG se refieren a los criterios Ambientales, Sociales y de Gobernanza. Esta estrategia nos brinda un modelo de gestión responsable que enmarca las acciones que desarrollamos en el ámbito de la sostenibilidad. Estos criterios se utilizan para evaluar el desempeño y el impacto de una empresa en tres áreas clave:
En Scotiabank somos una organización reconocida a nivel global por su aporte a la lucha contra el cambio climático y la promoción de políticas bancarias que garanticen la preservación del medio ambiente. En este ámbito, el Banco opera a partir de una Estrategia Climática que establece tanto metas de gestión interna como directrices para impulsar las finanzas sostenibles. A través de estas líneas de acción, para 2030, nos proponemos descarbonizar nuestro portafolio conforme al Acuerdo de París.
En Scotiabank, valoramos la diversidad y la inclusión como fuentes de valor para nuestro entorno y negocio. Con esta convicción, creamos una Política de Diversidad e Inclusión, alineada con la Estrategia Global de Casa Matriz, enfocándonos en cuatro pilares: Equidad de Género, Personas con Discapacidad, Multiculturalidad y Personas LGBT+. Además, nos comprometemos a fortalecer la resiliencia económica de las comunidades, aportando recursos, conocimientos y habilidades que permitan a las personas y sus familias integrarse exitosamente en su entorno, participar activamente en las economías locales y prosperar en ambientes inclusivos y libres de discriminación.
Volvemos en 2026 para financiar proyectos que impacten en las comunidades. Revisa las fechas y requisitos de postulación y no pierdas la oportunidad que entrega ScotiaINSPIRA, eliminando las barreras del progreso, aumentando las oportunidades y aportando al desarrollo de un mundo más inclusivo y respetuoso, en línea con nuestro 4 pilares:
Nuestro desafío es aportar valor a la sociedad mediante la entrega de recursos, conocimientos y habilidades que les permitan a las personas y sus familias integrarse exitosamente en el entorno, participar de manera activa en las economías locales y prosperar en ambientes inclusivos y libres de discriminación.
Como parte de las iniciativas impulsadas por el ERG de Discapacidad durante el Mes de la Inclusión, nuestro scotiabankers del Centro de Experiencia del Cliente junto a algunos aliados, participaron en un Paseo al Museo Interactivo Mirador (MIM), una experiencia sensorial que permitió reflexionar sobre la importancia de la empatía y la construcción de espacios donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente..
Emprendedores, fundaciones y organizaciones comprometidas con la inclusión se reunieron en la Torre Corporativa en una nueva edición de la Feria Emprende Inclusión, organizada por el ERG Discapacidad. Durante la jornada, los colaboradores pudieron conocer iniciativas con propósito, apoyar emprendimientos liderados por personas con discapacidad y acercarse a experiencias que promueven entornos más accesibles, diversos y participativos. Revisa los detalles de esta actividad y descubre a quienes fueron parte de este espacio de encuentro.
Conoce a las organizaciones ganadoras de ScotiaINSPIRA 2026, nuestro programa de fondos concursables que este año destinará $488 millones para impulsar proyectos sociales y medioambientales en Chile. Además de recibir financiamiento para desarrollar sus iniciativas, las organizaciones pasarán a formar parte de la Comunidad ScotiaINSPIRA, una red que promueve el aprendizaje, la colaboración y el intercambio de experiencias para ampliar el impacto en las comunidades.
El 5 de diciembre de 2024, en Scotiabank participamos del primer Día del Patrimonio Social en Chile, una iniciativa que movilizó a la ciudadanía a realizar actividades solidarias en todo el país. Como único banco auspiciador, invitamos a nuestros colaboradores y comunidades a todos a sumarse a las diversas actividades de voluntariado organizadas para esta jornada especial.
Entre las actividades destacadas, nuestro banco promovió "Un día como colaboradores de Scotiabank", en alianza con Fundación Nocedal, donde jóvenes en situación de vulnerabilidad conocieron las instalaciones del banco y recibieron orientación profesional. Además, en colaboración con la Fundación Soñadores Indestructibles, se llevó a cabo la jornada "Jóvenes indestructibles", que ofreció educación financiera a jóvenes en nuestras sucursales de Temuco y Concepción. ¡La solidaridad fue el verdadero patrimonio de Chile en este día!
Carles Puyol visita Chile en su compromiso de Scotiabank con el deporte y las nuevas generaciones.
En octubre celebramos el Mes de la Multiculturalidad con dos eventos que resaltaron la importancia de la diversidad en nuestro entorno laboral.
En marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, nos enorgullece ver la implementación de herramientas y prácticas inclusivas.
Inauguración del Árbol de los Sueños 2024 para las niñas y niños de la Corporación María Ayuda.
Padres e hijos vivieron este evento diseñado para acercar la educación financiera a las familias a través del juego de mesa FinanCity.
Por sexto año consecutivo recibimos este reconocimiento, otorgado por Human Rights Campaign, la mayor ONG de diversidad del mundo, y Fundación Iguales, que distingue a los mejores lugares de trabajo para personas LGBT+.
Scotiabank Chile fue reconocido dentro del Ranking de Empresas Comprometidas con las Juventudes, lo que significa pertenecer al conjunto de mejores empresas de la Península Ibérica y América Latina que impulsan iniciativas para el desarrollo del Talento Joven.
Scotiabank Women Initiative fue reconocida en la Categoría eWomen de este premio.
Mejor Banco en Finanzas Sostenibles en Mercados Emergentes.
Posición número 37 en el ranking de las 100 empresas preferidas por jóvenes profesionales de hasta 35 años, elaborado por la empresa Firstjob.
Posición número 32 en el ranking de las 100 empresas preferidas por jóvenes profesionales en áreas de tecnología, elaborado por la empresa Firstjob.
Certificación internacional que reconoce a aquellas empresas con políticas de excelencia para promover el bienestar y desarrollo de sus colaboradores.
Premio a la Transacción de Financiamiento Sostenible de Deuda Soberana, Supranacional y de Agencias (SSA) de la República de Chile con la participación de Scotiabank como colocador conjunto, banco estructurador de sostenibilidad, gestor operador y agente de facturación y entrega.
Ocupamos la posición N°12 en el ranking de las mejores empresas para atraer y retener talento. Adicionalmente, nuestra división de Personas, Cultura y Asuntos Corporativos fue distinguida como una de las 10 mejores del país.
Fuimos galardonados con Oro en Sostenibilidad y Responsabilidad Social por nuestro programa de educación financiera "Creamos Futuro".
Lugar 2 en Chile en ranking que distingue avances en diversidad, inclusión y equidad de género.
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