Revisa aquí lo que puedes ganar al ser parte de +Sueldo
(1) +Sueldo: Se considera como abono de sueldo: a) Tener abono de remuneraciones en su cuenta Scotiabank mediante servicio PER (Pago Electrónico de Remuneraciones); b) Tener abono de remuneraciones en su cuenta Scotiabank mediante servicio de TEF (Transferencia Electrónica de Fondos) desde un mismo rut empresa, en al menos 2 de 3 meses consecutivos, con un monto mínimo: $360.000, las TEF serán válido para empresas con origen cuenta Scotia y Externos (otros bancos); y c) Tener abono de remuneraciones en su cuenta Scotiabank mediante servicio de Pago proveedores desde un mismo rut empresa en al menos 2 de 3 meses consecutivos, con un monto mínimo: $360.000.
(2) Producto exclusivo para clientes que tengan una cuenta corriente unipersonal vigente en pesos en Scotiabank Chile. Destinado a personas naturales que mantienen su información actualizada en el banco, es decir, que la última actualización fue realizada con un plazo máximo de 12 meses. El cliente debe tener su cédula de identidad vigente y ser mayor de 18 años. No registrar informes comerciales negativos en Scotiabank Chile. Cuenta unipersonal que permite Depósitos y Giros. Depósitos: Los depósitos en la cuenta sólo podrán efectuarse a través de las cajas del Banco y transferencias electrónicas desde cuentas de Scotiabank o de cualquier otro banco. Giros: Los giros en la cuenta sólo podrán realizarse a través de las cajas y/o Vale Vista del Banco y transferencias electrónicas a cuentas del mismo Titular en Scotiabank. La Cuenta Corriente con pago de intereses NO dispone de: Emisión de talonario de cheques, Tarjeta de débito asociada a la cuenta, Línea de crédito asociada a la cuenta, Giros en cajeros automáticos (ATM) en ninguna red en Chile o en el mundo, Sobregiro, Compras en páginas web con cargo a la cuenta (botón de pago), Pago de cuentas con cargo a la cuenta y pago automático de cuentas, Transferencias electrónicas a cuentas de terceros en Scotiabank o en otros bancos.
(3) Oferta exclusiva para Clientes Scotiabank Chile, domiciliados en el territorio nacional, que soliciten voluntariamente su incorporación al seguro “Cesantía más Sueldo”, válida hasta el 31/12/2024. El riesgo es cubierto por BNP Paribas Cardif Seguros Generales S.A. Requisitos de asegurabilidad: i) El Cliente debe estar suscrito al plan de abono de remuneraciones en su cuenta o tarjeta Scotia; ii) Edad mínima de ingreso: 18 años; iii) Edad máxima de ingreso: 75 años y 364 días; y iv) Edad máxima de permanencia: 80 años y 364 días. La información presentada es sólo un resumen del seguro. Las coberturas, condiciones y exclusiones se rigen según lo dispuesto en las condiciones generales depositadas en la CMF bajo el código POL120220203. Intermedia Scotia Corredora de Seguros Chile Ltda., quien asume las obligaciones propias de los seguros que intermedia.
(4) El Programa Beneficios Scotia tiene un sistema acumulativo de Pesos Scotia que premia a los clientes por las compras que realizan con sus Tarjetas de Crédito Scotia. Acumulan 0,5% del monto de la compra las Tarjetas Crédito Visa/Mastercard Gold y Platinum. En cambio, acumulan 0,7% del monto de la compra las Tarjetas Mastercard Black, Visa Signature, Infinite e Infinite Singular. Los Pesos Scotia acumulados serán abonados entre los primeros 7 días después de realizada la compra. Se deja constancia que las bases del programa Beneficios Scotia fueron protocolizadas con fecha 21.08.2023 en la Décima Notaría de Santiago, VALERIA RONCHERA FLORES, ubicada en Agustinas Nº 1235, local 2, piso 1 y 2, Santiago, donde podrán ser consultadas por el público general y que rigen desde el 21 de septiembre de 2023.
(5) Promoción válida dentro del mes en curso del año 2024, exclusiva para Clientes titulares de Tarjetas de Crédito y Cuenta Corriente Scotia con abono de remuneraciones inscrito durante la promoción, que realicen compras con su tarjeta de crédito en la modalidad de 18 cuotas en todos los rubros en moneda nacional. La promoción se activará por 30 días, a partir de las 00:01 hrs del día siguiente de ingresado el mandato de abono de remuneraciones a una cuenta Scotia. Promoción Cuotas Sin Interés condicionada al pago oportuno de cada cuota a su vencimiento. Transacciones en Cuotas afectas al impuesto de timbres DL3475, de cargo del cliente. La transacción en el punto de venta podría visualizarse como "venta con intereses". Sin embargo, al procesar la transacción en el banco, ésta se ejecutará sin intereses y así se reflejará en el próximo estado de cuenta. Se excluyen de esta promoción las Tarjetas Corporativas, Empresariales, Tarjeta de Crédito Visa Enjoy y Tarjetas Cencosud Scotia CAE: 1,01% Costo Total del Crédito: $504.000. Calculado por un monto de $500.000 en 18 cuotas, según cupo disponible de la Tarjeta de Crédito. La prestación de los servicios no bancarios ofrecidos anteriormente son de exclusiva responsabilidad de Lealtad 360, empresa que realiza la actividad, no cabiendo al Banco intervención alguna en su entrega o en la posterior atención que ellos demanden
(6) Hasta 10% Dcto, en Crédito de Consumo. Descuento se aplicará sobre la tasa pizarra, desde el 01-03-2024 y hasta el 30-06-2024 inclusive para clientes con tarjeta de crédito y cuenta corriente Scotia, con abono de remuneración a esa cuenta inscrito durante el período de la promoción, que contraten un Crédito en hasta 72 meses de plazo por canal web o con ejecutivo de cuentas con pago de cuota mediante cargo automático a la cuenta. No acumulable con otras ofertas de descuento de tasa. Aprobación condicionada a la verificación de los antecedentes del cliente y al cumplimiento de los requisitos establecidos en las políticas de crédito del Banco vigentes a la fecha del otorgamiento.
(7) Descuento de 15 puntos base sobre la tasa pizarra para clientes que entre el 1 de abril de 2024 y 31 de julio 2024 soliciten un crédito hipotecario, tengan Plan de Cuenta Corriente con abono de remuneración inscrito durante el período de la promoción y PAC del dividendo asociado a la cuenta corriente Scotiabank. Aprobación del crédito condicionada a la verificación de los antecedentes del cliente y al cumplimiento de los requisitos establecidos en las políticas de crédito del Banco vigentes a la fecha del otorgamiento. El descuento en la tasa se mantendrá durante la vigencia de la aprobación.
(8) Los clientes que inscriban y reciban su Abono de Remuneraciones en su Cuenta Corriente Scotia realizando una compra con Tarjeta Scotia en el período indicado, recibirán el monto de Pesos Scotia o dinero (cashback) señalado en la comunicación. Para estos efectos se considera como Abono de Remuneración: Pago de Remuneraciones, Abono por Pago Electrónico, Abono por Pago Masivo, Pago de Pensiones o Abono en Línea realizadas por su empleador y no las transferencias de fondo de otra naturaleza. La entrega de este premio está condicionada a que el cliente realice la compra con Tarjeta Scotia en el periodo de campaña. Los Puntos de Nivel serán agregados en un plazo máximo de 7 días y estarán vigentes mientras se realice el abono de forma recurrente. La bonificación en cashback mencionada en esta comunicación se realizará dentro de los 30 días siguientes de cumplimiento de ambas condiciones. Scotia Chile se encargará de enviar la solicitud de Abono de Remuneraciones en nombre del cliente según los datos provistos por el mismo, siendo el empleador quien podrá aceptar o rechazar realizar el pago según la solicitud gestionada por el banco. El tiempo de la gestión y aceptación de la misma, dependerá exclusivamente del empleador, no cabiendo responsabilidad a Scotia en ello ni en la ulterior atención que ello demande.