Directorio Paritario y Alta Dirección | Scotiabank

Directorio Paritario y Alta Dirección

Scotiabank Chile cuenta con un gobierno corporativo cuyos propósitos centrales son asegurar un adecuado funcionamiento de las operaciones de la organización y velar por la ejecución de las actividades de control interno tanto del Banco como de sus filiales.

Para garantizar estos compromisos, la institución opera en sintonía con los estándares de conducta y las prácticas establecidas en su Política de Gobierno Corporativo. Según estas directrices, el máximo órgano de gobierno en Scotiabank Chile es su Directorio, el cual es elegido por la Junta de Accionistas conforme a los estatutos del Banco.

El Directorio del Banco, por su parte, tiene la responsabilidad de asegurar un gobierno eficaz, que equilibre de la mejor manera los intereses de los accionistas con los de sus clientes, colaboradores y la comunidad.

Directorio Paritario

En una muestra de nuestro compromiso con la creación de entornos laborales libres de discriminación y que promuevan la participación de las mujeres en igualdad de condiciones, en enero de 2023, conformamos el Primer Directorio Paritario de un banco privado en Chile. Este órgano quedó integrado por cuatro hombres y cuatro mujeres (siete miembros en calidad de titulares y uno como suplente), lo que lo convirtió en el primer directorio de carácter paritario de un banco privado en el país.

Presidente

Salvador Said Somavía

Vicepresidente

Emilio Deik

Director

Raquel Costa

Director

Isabel Margarita Bravo

Director

Gonzalo Said Handal

Director

Fernanda Vicente Mendoza

Director

Francisco Matte Risopatrón

Director Suplente

Thayde Olarte

Alta Dirección

La Alta Administración en Scotiabank Chile está liderada por el CEO – EVP & Country Head del Banco, Diego Masola, y la integran, además, once gerentes. La institución cuenta, asimismo, con la función de Auditoría.

La principal responsabilidad de este equipo ejecutivo es garantizar que las actividades de la institución sean coherentes con la estrategia de negocios, sus valores Institucionales, el Marco de Apetito por Riesgo y las demás políticas definidas por el Directorio.