El Directorio de Scotiabank Chile también tiene la responsabilidad de supervisar la gestión de los impactos económicos, sociales y ambientales de la organización.
El Directorio le delegó la facultad de gestionar estas materias al Consejo ASG. Este órgano fue creado en 2022 y debe reportarle anualmente al Directorio y al Comité de Riesgos sobre los avances y desafíos del Banco en la gestión de sus riesgos ambientales, sociales y de gobernanza. En 2024, el Consejo ASG estuvo abocado al seguimiento de los compromisos adoptados por la institución como parte del Plan Director para el Fortalecimiento de la Estrategia ASG del Banco, diseñado a fines de 2023. Este programa estableció metas para la institución en materias como el cumplimiento de la Norma de Carácter General 461 de la CMF y el cálculo de las emisones GEI de la entidad, cuyos progresos expuso al Directorio en su sesión de diciembre.
El Consejo ASG es el principal canal a través del cual los miembros del Directorio se informan de forma permanente sobre los alcances y progresos de la gestión social, ambiental, de gobernanza y de derechos humanos del Banco. Anualmente, este órgano rinde cuentas sobre estas materias tanto al Comité de Riesgos como al Directorio. El Consejo Asesor ASG es un órgano creado por Scotiabank Chile con la finalidad de brindar una mirada transversal a los desafíos ambientales, sociales y de gobernanza de la organización y visibilizar las iniciativas que el Banco impulsa en estas materias. Conformado por representantes de todas las divisiones, durante los últimos dos años este Consejo se ha encargado de promover la definición y monitorear el cumplimiento de los indicadores, políticas y programas ASG que impulsan las distintas gerencias.
En 2024, como parte de su gestión, el Consejo participó en el análisis previo del primer Hipotecario Verde lanzado por Scotiabank Chile, una innovación elaborada por el área de Productos. Además, hizo seguimiento de los resultados del Banco en materia de finanzas sostenibles y validó el Plan Estratégico Ambiental elaborado por el área de Real Estate, que establece metas de reducción de emisiones, agua y residuos, y objetivos de adaptación de las sucursales a las necesidades de personas con problemas de movilidad. En marzo, además, los integrantes del Consejo participaron en una capacitación realizada por el área de Fiscalía en torno al concepto Green Washing.
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