(1) +Sueldo: Más Sueldo es una categoría exclusiva que reconoce a nuestros clientes que tienen plan de Cuenta Corriente Scotia con abono de sueldo. Se considera como abono de sueldo: a) Tener abono de remuneraciones en su cuenta Scotiabank mediante servicio PER (Pago Electrónico de Remuneraciones); b) Tener abono de remuneraciones en su cuenta Scotiabank mediante servicio de TEF (Transferencia Electrónica de Fondos) desde un mismo rut empresa, en al menos 2 de 3 meses consecutivos, con un monto mínimo: $360.000, las TEF serán válido para empresas con origen cuenta Scotia y Externos (otros bancos); y c) Tener abono de remuneraciones en su cuenta Scotiabank mediante servicio de Pago proveedores desde un mismo rut empresa en al menos 2 de 3 meses consecutivos, con un monto mínimo: $360.000. Se hace presente que Scotiabank Chile se encargará de enviar la solicitud de Abono de Remuneraciones en nombre del cliente según los datos provistos por el mismo, siendo el empleador quien podrá aceptar o rechazar realizar el pago. El tiempo de la gestión y aceptación de la misma, dependerá exclusivamente del empleador, no cabiendo responsabilidad a Scotia en ello ni en la ulterior atención que ello demande. (2) Cuenta Corriente con pago de interés. Exclusivo para clientes personas naturales que tengan una cuenta corriente unipersonal vigente en pesos en Scotiabank Chile. No dispone de: Talonario de cheques, Tarjeta de débito, Línea de crédito, Giros en cajeros automáticos (ATM) en ninguna red en Chile o en el mundo, Sobregiro, Compras en páginas web con cargo a la cuenta), Pago de cuentas con cargo a la cuenta y pago automático de cuentas, Transferencias electrónicas a cuentas de terceros en Scotiabank o en otros bancos. Esta cuenta no tiene comisión mensual de mantención. Aprobación sujeta a la verificación de antecedentes y al cumplimiento de las políticas de crédito del Banco vigente a la fecha de contratación (3) Podrás contratar un Seguro adicional al de cesantía que te cubre ante desempleo por 3 meses. Oferta exclusiva para Clientes Scotiabank Chile, domiciliados en el territorio nacional, que soliciten voluntariamente su incorporación al seguro “Cesantía más Sueldo”, válida hasta el 31/12/2024. El riesgo es cubierto por BNP Paribas Cardif Seguros Generales S.A. Requisitos de asegurabilidad: i) El Cliente debe estar suscrito al plan de abono de remuneraciones en su cuenta o tarjeta Scotia; ii) Edad mínima de ingreso: 18 años; iii) Edad máxima de ingreso: 75 años y 364 días; y iv) Edad máxima de permanencia: 80 años y 364 días. La información presentada es sólo un resumen del seguro. Las coberturas, condiciones y exclusiones se rigen según lo dispuesto en las condiciones generales depositadas en la CMF bajo el código POL120220203. Intermedia Scotia Corredora de Seguros Chile Ltda., quien asume las obligaciones propias de los seguros que intermedia. (4) El Programa Beneficios Scotia tiene un sistema acumulativo de Pesos Scotia que premia a los clientes por las compras que realizan con sus Tarjetas de Crédito Scotia. Acumulan 0,5% del monto de la compra las Tarjetas Crédito Visa/Mastercard Gold y Platinum. En cambio, acumulan 0,7% del monto de la compra las Tarjetas Mastercard Black, Visa Signature, Infinite Singular. Bases protocolizadas en la Notaría de Santiago de doña Valeria Ronchera con fecha 20/09/2023. Para los clientes con Tarjeta de Crédito y Cuenta Corriente Scotia con abono de remuneraciones, las compras con sus tarjetas de crédito Scotia acumularán 50% adicional de Pesos Scotia, los que serán abonados al mes siguiente de realizada la compra. (5) Hasta 10% Dcto. en tu Crédito de Consumo. Descuento aplica sobre tasa pizarra desde el 1/07/2024 hasta el 31/07/2024 inclusive, para clientes con Tarjeta de Crédito y Cuenta Corriente Scotia con abono de remuneración a esa cuenta inscrito durante el período de la promoción, que contraten un Crédito en hasta 60 meses de plazo por canal web o con ejecutivo de cuentas, con pago de cuota mediante cargo automático a la cuenta. No acumulable con otras ofertas de descuento de tasa. Aprobación y porcentaje de descuento de tasa condicionada a la verificación de los antecedentes del cliente y al cumplimiento de los requisitos establecidos en las políticas de crédito del Banco vigentes a la fecha del otorgamiento. (6) Tasa preferencial Crédito Hipotecario: Descuento de 15 puntos base sobre la tasa pizarra para clientes que entre el 1 de abril de 2024 y 31 de julio 2024 soliciten un crédito hipotecario, tengan Plan de Cuenta Corriente con abono de remuneración inscrito durante el período de la promoción y PAC del dividendo asociado a la cuenta corriente Scotiabank. Aprobación del crédito condicionada a la verificación de los antecedentes del cliente y al cumplimiento de los requisitos establecidos en las políticas de crédito. (7) Válido para compra con Tarjetas de Débito o Crédito Scotia en el período de la campaña, solo para clientes con Tarjeta de Crédito y Cuenta Corriente Scotia con abono de remuneraciones inscrito y luego recibido dentro de los 90 días siguientes a la fecha de dicha inscripción. Para los clientes que contraten los productos durante el mes en curso del año 2024 y cumplan las demás condiciones descritas en esta promoción, por la compra con tarjeta de débito recibirá en monto desde $15.000 y desde 15.000 Pesos Scotia si la compra la realiza con tarjeta de crédito. Los Pesos Scotia serán agregados en un plazo máximo de 7 días y estarán vigentes mientras se mantenga el abono de remuneraciones. La bonificación en dinero ya mencionado en esta comunicación se realizará dentro de los 30 días siguientes al cumplimiento de todas las condiciones señaladas.